仲裁或诉讼的程序和地点

根据法律规定劳动仲裁程序在劳动仲裁庭进行，根据我劳动仲裁法律规定，当事首先必须要提供一定仲裁申请书，仲裁申请书必须要书面提交给仲裁庭，因此所以的一些仲裁过程都必须要在仲裁庭完成。劳动仲裁与诉讼程序是提出申请，然后由相关机关对此进行一定的审查，并且做出受理的决定，最终就是做出处理。提交申请书：当事申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照申请数提交副本。仲裁受理：仲裁委员会应

仲裁流程如下： 1、提交立材料：当事申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据清单、公司的工商登记信息等； 2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将劳动仲裁申请书副本送达申请。决定不予受理的应当说明理由； 3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事。无仲裁是当事在发生纠纷时采取调解和诉讼之间的有效解决方式，提供仲裁组织的主来仲裁第三之间的纠纷，仲裁程序同样具有法律的效力，那么仲裁程序

申请仲裁的程序为： 1、提交申请书： 当事申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照申请数提交副本。2、仲裁受理： 仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达申请。决定不予受理的，应当说明理由。仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意